هل ترغب بوظيفة مغرية؟ انضم إلى فريق عملنا وشاركنا النجاح.

التوظيف في مزرعة بلدنا قطر

نحن في وظائف مزرعة بلدنا قطر، نرحب دائماً بالطموحين الذين يصنعون بصمتهم الخاصة بعملهم المتميز.

العاملون في بلدنا هم أهم عناصر قوتنا. ولذلك فإن استقطاب العاملين الأكفاء وتدريبهم وتزويدهم بالموارد اللازمة لتلبية متطلبات شركة عالمية المواصفات في رأس قائمة أولويات بلدنا.

تقع مزرعة بلدنا شمال مدينة الدوحة وتمتد على مساحة 2.4 مليون متر مربع مع القدرة على استيعاب 24.000 بقرة، وتوفر بيئة مريحة ومكيفة لهم للوصول إلى طاقتهم الإنتاجية بشكل مريح.

صممت مزارعنا لحماية الأبقار من التغيرات الهائلة في الظروف المناخية ولتوفير المساحة الكافية لحركة الحيوانات، حيث نحرص على عدم تقييدهم في مساحات أو أماكن ضيقة.

تتم عملية حلْب المواشي في محالب آلية وحديثة مع قارئات أرقام لكميات الحليب المُدَرّ. كما تضم مزرعة بلدنا مصنعاً لتعبئة الحليب وإنتاج مشتقات الحليب من الألبان والأجبان وبعض أنواع الحلويات (حلاوة الجبن، معجوقة، مهلبية، الخ…)

فرص عمل في مزرعة بلدنا قطر

نبحث عن مواهب متميزة وفاعلة ممن يعشقون العمل والعطاء.

تفاصيل الوظائف في مزرعة بلدنا قطر

1.حلاب

ملخص عن الوظيفة

شاغل الوظيفة مسؤولاً عن حلب الأبقار وفق الجدول الزمني والبروتوكولات المحددة.

المسؤوليات الأساسية
حلب الأبقار وفق معايير الحلب المتبعة في بلدنا.

الحد الأدنى من المؤهلّات
التعليم
خبرة في حلب الأبقار.

سنوات الخبرة
الاجمالي: 5 سنوات
في القطاع: 3 سنوات
في دول مجلس التعاون الخليجي: سنة واحدة

المعرفة
الإلمام بالعلاجات والتشخيصات الصحية
الإلمام بإجراءات حلب الأبقار
الإلمام بحفظ السجلات
الإلمام بعملية التلقيح الاصطناعي
الإلمام بالتواصل الأساسي باللغة الإنكليزية

المهارات
مهارة في استخدام أدوات المزرعة
مهارة في أداء الأعمال المتكررة وفق الإجراءات المحددة
مهارة في العمل بالرغم من الانقطاعات والإلهاء
المتكررة
مهارة في تحديد الأولويات بدقة
مهارة في جمع البيانات ورفع تقارير عنها

القدرات
القدرة على إعداد التقارير بدقة
القدرة على الاحتفاظ بالسجلات
القدرة على إيصال المعلومات
القدرة على تعلم إجراءات جديدة
القدرة على العمل تحت الضغط

المؤهلّت الإضافية المفضلة
درجة البكالوريوس في علم الحيوان أو ما يعادلها

المهام الرئيسية
انّ المهام الوظيفية والمسؤوليات والنشاطات الأساسية الواردة أدناه تعكس العناصر الضرورية للمهام الرئيسية للوظيفة، ولكن لا يمكن اعتبارها كوصف
تفصيلي لجميع متطلبات العمل التي قد تكون متأصلة في الوظيفة.
تعقيم ضرع البقرة بعد الحلب.
التأكد من تنظيف الأبقار القذرة وتعقيمها قبل الحلب.
التأكد من نظافة غرف الحلب ومعداتها.
اتباع روتين وإجراءات الحلب الصحيحة.

التواصل
ضمان عملية تواصل فعالة وتعزيز روح العمل الجماعي بين أعضاء الفريق ومع فروع الشركة والإدارات الأخرى، من أجل ضمان الالتزام بأهداف الشركة الشاملة.
بناء علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق والإدارات و/أو وحدات العمل الأخرى، والتأكد من فهم أهداف الإدارة ورغبات واحتياجات وتوقعات كافة العملاء
الداخليين والخارجيين.

مهمات أخرى
الحفاظ على أعلى مستوى من الاحترافية والأخلاقيات والسلوكيات تجاه المساهمين والعملاء وشركاء الأعمال والموظفين والموردين والمجتمعات والحكومة.
حضور البرامج التدريبية على النحو الذي وضعته الشركة والأقسام الأخرى.
الامتثال إلى معايير وإجراءات الصحة، والحرائق، والسلامة، والأمن في التعامل مع حالات الطوارئ.
تنفيذ كامل الواجبات والمشاريع الخاصة الموكلة إليه.

2.منسق مخازن

ملخص عن الوظيفة
سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن إدارة ودعم جميع نشاطات المستودع الصادرة والواردة تحت إشراف مدير المستودعات.

المسؤوليات الأساسية
– ضمان سير الشحنات بدقة وفي مواعيدها المحددة لجميع القنوات يومياً.
– ضمان مطابقة المخزون المادي والمسجل بشكل دائم، وتحديد أسباب الاختلاف، إن وجدت، واقتراح الإجراءات التصحيحية وتنفيذها بشكل فوري وتقييم الفعالية.
– ضمان إعداد جميع التقارير اللازمة بشكل صحيح وتوزيعها في الوقت المحدد.

الحد الأدنى من المؤهلات
التعليم
بكالوريوس في إدارة الأعمال / سلسلة التوريد / الخدمات اللوجستية

المعرفة
– معرفة بمبادئ المستودعات والتوزيع.
– معرفة بالتخطيط والإرساليات.
– معرفة بأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية وسلسلة التوريد.
– معرفة تخطيط البرامج وتنفيذها.
– معرفة بأنظمة الجودة، ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة HACCP، والأيزو ISO، وممارسات التصنيع الجيدة

المهارات
– امتلاك مهارات رصد وتقييم الأداء الذاتي وأداء الآخرين.
– امتلاك مهارات جمع وتحليل البيانات المعقدة.
– امتلاك مهارات تحديد القضايا المعقدة وإيجاد الحلول المناسبة.
– امتلاك مهارات أداء الأعمال المتكررة وفق الإجراءات المحددة.
– امتلاك مهارات العمل بكفاءة في ظل أعباء العمل المتقبلة.

القدرات
القدرة على إعداد السجلات والملفات والتقارير والاحتفاظ بها. القدرة على العمل تحت الضغوطات والوفاء بالمواعيد القريبة.
القدرة على العمل باستقلالية.
القدرة على تحديد الأولويات والتحلي بروح المبادرة في العمل.
القدرة على التعامل مع المعلومات السرية وعدم الإفصاح عنها.

المؤهلات الإضافية المفضلة
– درجة الماجستير في إدارة الأعمال / سلسلة التوريد / الخدمات اللوجستية

المهام الرئيسية
تعكس الوظيفة والمسؤوليات والنشاطات الأساسية الواردة أدناه العناصر التي تعتبر ضرورية لوصف المهام الرئيسية للوظيفة المحددة، ويجب ألا يتم اعتبارها كوصف تفصيلي لجميع متطلبات العمل التي قد تكون متأصلة في الوظيفة.

– الاحتفاظ بسجلات جرد دقيقة وتحديث النظام بانتظام.
– ضمان عدم وجود منتجات منتهية الصلاحية في المستودع وعدم تسليم المنتجات قبل موعدها المحدد أو المنتجات المعلقة أو المرفوضة من المستودع.
– المساعدة في تحسين مساحة المستودع.
– ضمان توافر المساحة التخزينية والصناديق والطبليات لتسهيل سير الإنتاج والإرساليات.
– مراقبة تقارير مؤشر الأداء (التقارير المتأخرة)، وتقييم الرؤساء للتدخلات المطلوبة لتحسين تجربة المستودعات للعملاء في الداخل والخارج.
– التنسيق مع فريق المنشأة لضمان النظافة في موقع العمل.
– رصد متطلبات صيانة المستودع والتنسيق مع إدارة الصيانة وضمان الصيانة الدورية للآلات والمعدات والأصول في المستودع.

– أداء مسؤوليات إضافية والامتثال لتعليمات المشرف.

التواصل
 ضمان عملية تواصل فعالة وتعزيز روح العمل الجماعي بين أعضاء الفريق وفروع الشركة والإدارات الأخرى، من أجل ضمان الالتزام بأهداف الشركة الشاملة.
 بناء علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق والإدارات و/أو وحدات العمل الأخرى، والتأكد من فهم أهداف الإدارة ورغبات واحتياجات وتوقعات العملاء الداخليين والخارجيين.

مهمات أخرى
 الحفاظ على أعلى مستوى من الاحترافية والأخلاقيات والسلوكيات تجاه المساهمين والعملاء وشركاء الأعمال والموظفين والموردين والمجتمعات والحكومة.
 حضور البرامج التدريبية على النحو الذي وضعته الشركة والأقسام الأخرى.
 الامتثال إلى معايير وإجراءات الصحة، والحرائق، والسلامة، والأمن في التعامل مع حالات الطوارئ.
 تنفيذ الواجبات والمشاريع الخاصة الموكلة إليه.

3.مشغل أول

ملخص عن الوظيفة
سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن الإنتاج الدقيق والمتوافق مع مختلف الأجهزة باستخدام مجموعة متنوعة من المعدات والإجراءات ومعدات التغليف الآلية وشبه الآلية بموجب إجراءات التشغيل القياسية وممارسات التصنيع الجيدة.

المسؤوليات الأساسية
– تنفيذ البروتوكول بدقة وتحت إشراف محدود.
– تنفيذ ضمان الجودة ومراقبة الجودة التشغيلية.
– إكمال جميع المهام الموكلة إليه يومياً.
– استخدام أنظمة التحكم المحلية بالتوافق مع إجراءات التشغيل القياسية ووحدة الإنتاج لتنفيذ عمليات الوحدة.

الحد الأدنى من المؤهلات
التعليم
– تعليم في مجال الألبان أو أي مجال مشابه

سنوات الخبرة
الإجمالي 7 سنوات/ الخبرة العملية: 3 سنوات/ العمل في منطقة مجلس التعاون الخليجي: سنة واحدة

المعرفة
– الإلمام بمتطلبات السلامة المعمول بها.
– معرفة بمبادئ وعمليات صناعة الألبان.
– معرفة بالمعدات والإجراءات ذات الصلة.
– معرفة بأنظمة الأيزو، ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة HACCP.
– معرفة بنظام تخطيط الموارد المؤسسية.

المهارات
– القدرة على إكمال المهام بدقة مع مراعاة الانتباه للتفاصيل.
– امتلاك مهارة تنفيذ الأعمال المتكررة وفقاً للإجراءات المحددة.
– امتلاك مهارة تحديد الأولويات لإكمال العمل وفق المواعيد المحددة.
– امتلاك مهارة التحدث إلى الآخرين لنقل المعلومات بكفاءة.

القدرات
– القدرة على العمل تحت الضغوطات والوفاء بالمواعيد القريبة.
– القدرة على معالجة المواقف الصعبة والمجهدة بهدوء ورباطة جأش .
– القدرة على تحديد المشاكل وتقييم البدائل وتنفيذ الحلول الفعالة.
– القدرة على إقامة علاقات عمل تعاونية مع الموظفين الآخرين والحفاظ عليها.
– القدرة على تدريب الآخرين والإشراف عليهم.
– القدرة على العمل في المساء والليالي وعطلات نهاية الأسبوع حسب الاقتضاء.

المؤهلات الإضافية المفضلة
المهام الرئيسية
تعكس الوظيفة والمسؤوليات والنشاطات الأساسية الواردة أدناه العناصر التي تعتبر ضرورية لوصف المهام الرئيسية للوظيفة المحددة، ويجب ألا يتم اعتبارها كوصف تفصيلي لجميع متطلبات العمل التي قد تكون متأصلة في الوظيفة.

1. التحقق من جدول الإنتاج لتنظيم أعمال اليوم.
2. تنسيق نشاطات التخلص من المواد لدعم متطلبات الإنتاج / الاستهلاك.
3. الالتزام بنظام الجودة لدينا (SOP، CP، CCP، إلخ)
4. الالتزام بسياسات الصحة والسلامة لدينا.
5. ضمان توافر مواد التنظيف لآلات المعالجة.
6. إعداد ملخصات الإنتاج لاستخدامها من قبل المشرف وغيره من الزملاء والاحتفاظ بها.
7. ضمان التشغيل السلس لآلات المعالجة.
8. ضمان الحد الأدنى من التعطل في منطقة المعالجة
9. ضمان الحد الأدنى من الهدر وفق الهدف.
10. تنفيذ المهام الموكلة إليه من قبل المشرف.

التواصل
 ضمان عملية تواصل فعالة وتعزيز روح العمل الجماعي بين أعضاء الفريق وفروع الشركة والإدارات الأخرى، من أجل ضمان الالتزام بأهداف الشركة الشاملة.
 بناء علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق والإدارات و/أو وحدات العمل الأخرى، والتأكد من فهم أهداف الإدارة ورغبات واحتياجات وتوقعات العملاء الداخليين والخارجيين.

مهمات أخرى
 الحفاظ على أعلى مستوى من الاحترافية والأخلاقيات والسلوكيات تجاه المساهمين والعملاء وشركاء الأعمال والموظفين والموردين والمجتمعات والحكومة.
 حضور البرامج التدريبية على النحو الذي وضعته الشركة والأقسام الأخرى.
 الامتثال إلى معايير وإجراءات الصحة، والحرائق، والسلامة، والأمن في التعامل مع حالات الطوارئ.
 تنفيذ الواجبات والمشاريع الخاصة الموكلة إليه.

4.فني تبريد

فني تبريد (ميكانيكي تبريد) مسؤول عن إصلاح أنظمة التبريد وتركيبها وتشخيص أعطالها والعمل على أنظمة التكييف الصناعية أو السكنية، مثل وحدات نظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء HVAC، ووحدات التخزين المبردة، وآلات التبريد، لإجراء الصيانة الوقائية لتجنب المشاكل أو الأعطال المستقبلية. يجب أن يكون شاغل الوظيفة قادراً على العمل على المكونات الميكانيكية والكهربائية لهذه الأنظمة، وعلى معدات المطاعم والفنادق ومحلات البقالة إلخ.

واجبات ومسؤوليات فني التبريد

تركيب أنظمة التبريد الجديدة على النحو المطلوب

إصلاح وتحديث أنظمة التبريد

مسؤول عن تشخيص المشاكل وإجراء الإصلاحات على المعدات الحالية. وتطبيق طرق تشخيص الأعطال واستبدال القطع وإجراء الاختبارات اللازمة لضمان عمل الأنظمة بشكل صحيح بعد الإصلاحات، وتحديث الأنظمة وفقاً للوائح أو المعايير الجديدة.

صيانة أنظمة التبريد الحالية

القيام بأعمال الصيانة الوقائية على أنظمة التبريد. ويتضمن ذلك اتباع قائمة مرجعية للقطع والعمليات التي يجب اختبارها أثناء الفحص الروتيني للمعدات الحالية، مثل الضواغط والمكثفات والتوصيلات الكهربائية وتشغيل المحركات.

مهارات فني التبريد

للنجاح في هذه الوظيفة، يجب أن يمتلك فني التبريد مهارات تحليلية متميزة وقدرة على حل المشكلات ومهارات تنظيمية. ويجب أن يكون قادراً على العمل بشكل مستقل وضمن فرق، وفق ما تقتضيه الحاجة. ويجب أن يكون بارعاً بالرياضيات والاتصالات، كما أن المهارات الأساسية في الحاسوب ضرورية. يجب أن يكون في حالة بدنية جيدة، لأن هذه الوظيفة ستتطلب رفع وحمل المعدات والوقوف أو الركوع أو الانحناء لفترات طويلة من الزمن.

المهارات الأساسية:

• فهم طريقة عمل أنظمة التبريد التجارية والسكنية
• تشخيص الأعطال والعيوب في المعدات
• قراءة المخططات الأساسية والمخططات الكهربائية والالكترونية
• استيعاب المفاهيم الكهربائية ومفاهيم السباكة
• تشغيل الأدوات والعدّادات ومعدات الاختبار الأخرى الخاصة بأنظمة التبريد

5.مقلّم أظلاف

6.مسؤول استيلاد

تقدم الآن لشغل أحد هذه الوظائف في مزرعة بلدنا من خلال صفحة الوظائف الرسمية لشركة بلدنا من هنا